Cette page permet la gestion des indemnités des chefs de travaux (CTR) :
- Consultation de la liste des chefs de travaux
-
Création d'une indemnité
- Suppression d'une indemnité
- Modification
du taux d'une indemnité
- Edition de la liste des indemnités
- Edition
d'une attestation d'indemnité pour un ou plusieurs enseignants
Il
est possible de saisir une indemnité de chef de travaux à un agent lorsqu'il a
au moins une occupation dans la fonction CTR et dans une discipline de poste autorisée.
L'indemnité n'est pas autorisée lorsque la discipline de poste est : L2001 = assistant
ingénieur chef de travaux (lycée technique) P2001 = adjoint au chef de travaux
(lycée professionnel).
Le taux d'indemnité de chef de travaux dépend du nombre d'élèves
inscrits ou prévus dans les divisions de l'établissement. Le maximum
entre la somme des élèves prévus dans les divisions et la
somme des élèves inscrits détermine le nombre de taux proposés
à l'utilisateur pour créer les indemnités de chef de travaux.
- Si l'établissement a un nombre d'élèves strictement
supérieur à 1000, les 3 taux d'indemnité sont proposés
: : "Nb élèves >1000", "Nb élèves compris entre
401 et 1000 " et "Nb élèves < 400". - Si
l'établissement à entre 400 et 1000 élèves, 2 taux
sont proposés : "Nb élèves compris entre 401 et 1000 " et "Nb
élèves < 400". - Si l'établissement compte
400 élèves ou moins, seul le taux d'indemnité "Nb élèves
< 400" est disponible.
La suppression ou la modification d'une indemnité de chef de travaux sont
toujours possibles, avant ou après validation par le traitement de paye.
Les indemnités rejetées par les traitements de la PAYE sont mentionnées
par un fond rouge. Le motif de rejet peut être consulté par la fonctionnalité
Indemnités/ Consultation.
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